| Titre : | Les compétences d’un(e) référent(e) mobilité européenne et internationale dans un centre de formation d’apprentis |
| Type de document : | Article |
| Editeur : | Bordeaux : Agence Erasmus+ France - Education & Formation, 01/11/2018 |
| Format : | 32 p. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | C316 (Apprentissage - Europe) |
| Mots clés : |
[*] Apprentissage [*] CFA [*] Compétence [*] Enquête [*] Guide [*] Union européenne |
| Résumé : |
Dans le cadre d'un groupe de travail, animé par l'Agence Erasmus+ France - Education & Formation, et composé des principaux partenaires inscrits dans le champ de la mobilité internationale des apprentis (ANFA, Compagnons du Devoir et du Tour de France, APCMA, CCCA-BTP, CCI France, Ministère de l'agriculture et de l'alimentation, OFAJ, ProTandem, Association Régions de France, Régions Auvergne-Rhône-Alpes et Bretagne, expert ECVET) la nécessité d'analyser les compétences des personnes en charge de la mobilité des apprentis dans les Centres de formation d'apprentis et les réseaux de coordination a été mise en évidence.
Un guide, élaboré à cet effet par un sous-groupe de travail, présente les caractéristiques principales des référents mobilité et liste les activités et les compétences associées à cette fonction. Il décrit 3 conditions de réussite pour mettre en place des actions de mobilité des apprentis dans les CFA : - "créer la fonction de référent(e) mobilité au sein des CFA, - une pleine implication du personnel des CFA, - un engagement fort des acteurs locaux, régionaux et nationaux parties prenantes de la mobilité européenne des apprentis." Annexe : enquête menée auprès des référent(e)s mobilité. Bibliographie. |
Documents numériques (1)
 En ligne sur le site de l'Agence Erasmus+ France - Education & Formation URL |
