| Titre : | L'apprentissage en 2017. Une hausse des recrutements soutenue par l’ouverture de l’apprentissage jusqu’à 30 ans |
| Accompagne : | |
| Auteurs : | Dares ; Elise Pesonel |
| Type de document : | Article |
| Editeur : | Paris : Dares résultats, 01/10/2018 |
| Format : | 10 p. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | C311 (Apprentissage - Conjoncture- statistiques) |
| Mots clés : |
[*] Apprentissage [*] Diplôme [*] Financement [*] Métier [*] Salaire [*] Statistique [*] TPE |
| Résumé : |
En 2017, 294 800 nouveaux contrats d'apprentissage ont été enregistrés dans le secteur privé et public, soit une hausse de 2,1 % par rapport à l'année précédente (+ 1,8 % dans le secteur privé, + 7,9 % dans le secteur public). Cette hausse s'explique notamment par la mise en place de l'expérimentation de l'entrée en apprentissage des jeunes de 26 ans à 30 ans dans 7 régions où les entrées d'apprentis ont été multipliées par 3 en 2017.
Les recrutements d'apprentis sont en hausse quelle que soit la taille de l'entreprise excepté les entreprises de 0 à 4 salariés (- 1,4 %). La même année, 58,6 % des entreprises du tertiaire et 35,7 % des entreprises de moins de 5 salariés ont eu recours à l'apprentissage. La part des formations préparant au niveau V reste majoritaire (40,3 %) mais est en baisse, celle des formations de niveau supérieur augmente (35,9 %). Focus sur l'expérimentation de l'entrée en apprentissage jusqu'à 30 ans et les ruptures et abandons des contrats d'apprentissage. |
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