| Titre : | Trajectoires professionnelles et dynamiques de formation des salariés - Suivi longitudinal de l'enquête DEFIS : premiers indicateurs 2013-2016 |
| Auteurs : | CEREQ ; Camille Stephanus |
| Type de document : | Ouvrage |
| Editeur : | Marseille : Céreq, 28/06/2018 |
| Collection : | Céreq Etudes |
| Format : | 50 p. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | C402 (Formation continue - Conjoncture) |
| Mots clés : |
[*] Apprentissage [*] Chômage [*] Emploi [*] Enquête [*] Métier [*] Retraite [*] TPE [*] Typologie |
| Résumé : |
Le document présente les principaux résultats de l'enquête DEFIS (Dispositif d'enquêtes sur les formations et itinéraires des salariés) menée en 2015 et 2016 afin d'étudier l'évolution professionnelle et l'accès à la formation des salariés interrogés entre 2013 et 2016.
Il analyse les 10 trajectoires professionnelles types, regroupées en 4 grandes catégories : - les trajectoires marquées par l'emploi, - les trajectoires marquées par le chômage, l'inactivité et l'instabilité, - les trajectoires qui mènent à la retraite, - les trajectoires des salariés étudiants et des salariés en contrats d'apprentissage. Il étudie ensuite les caractéristiques individuelles selon les trajectoires professionnelles (sexe et âge, caractéristiques des emplois et des entreprises [données 3 à 9 salariés]), puis la formation des individus (accès à la formation, types de formations, contexte de formation, objectifs des formations suivies). |
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