| Titre : | Les opportunités d'emploi dans l'artisanat en région Hauts-de-France en 2016 |
| Auteurs : | Pôle emploi Hauts-de-France, Auteur ; CRMA Hauts-de-France, Auteur |
| Type de document : | Article |
| Editeur : | Paris : Eclairages et synthèses - Pôle Emploi, 01/03/2018 |
| Format : | 8 p. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | C530 (Emploi - Artisanat - Généralités) |
| Mots clés : |
[*] Artisanat [*] Diplôme [*] Embauche [*] Emploi [*] Femme [*] Hauts-de-France [*] Jeune [*] Métier [*] Statistique |
| Résumé : |
En région Hauts-de-France, plus de 228 000 embauches ont été réalisées dans le secteur artisanal en 2016, ce qui représente 11 % des recrutements régionaux déclarés. 27 % des recrutements concernent des CDD de plus de 6 mois ou des CDI, ceux-ci étant plus nombreux dans l'alimentation et les services, tandis que le bâtiment et l'artisanat de production ont davantage recours à des contrats intérimaires. La part de contrats durables diminue avec la taille de l'établissement (- 34,6 % dans les établissements sans effectif, 18,8 % dans ceux de 20 salariés et plus). Les départements du Nord et de l'Oise sont ceux qui recrutent le plus de contrats durables. Les moins de 30 ans concernent 2 recrutements sur 5. Le niveau de diplôme influe également sur la probabilité d'un contrat durable. 22 % des personnes recrutées sont des femmes, plus souvent en contrat durable que les hommes, tous secteurs confondus.
Parmi les 20 métiers artisanaux ayant le plus de poids dans les recrutements durables de la région, on trouve les métiers de la coiffure, de la couverture, de la boulangerie-viennoiserie, de la pâtisserie-confiserie-chocolaterie-glacerie, de la conduite de véhicules sanitaires, de la vente de végétaux, de la boucherie. |
Documents numériques (1)
 En ligne sur le site de l'Observatoire de l'emploi de Pôle Emploi Hauts-de-France URL |
