| Titre : | L'alternance dans les entreprises du commerce |
| Auteurs : | Forco ; Observatoire Prospectif Du Commerce |
| Type de document : | Article |
| Editeur : | Paris : Forco, 01/09/2017 |
| Format : | 4 p. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | E310 (Economie - Commerce (Baux commerciaux, fonds de commerce...) Généralités) |
| Mots clés : |
[*] Accompagnement [*] Alternance [*] Apprentissage [*] Commerce [*] Emploi [*] Enquête [*] Insertion [*] Jeune [*] Qualification [*] Région [*] Statistique [*] TPE |
| Résumé : |
Une étude menée par le cabinet So Carré et pilotée par l'Observatoire prospectif du commerce dresse un état des lieux de l'alternance dans les entreprises du commerce en 2015.
43 000 alternants étaient en cours de formation dont 25 600 en contrat de professionnalisation et 17 400 en contrat d'apprentissage. Les régions Ile-de-France et Hauts-de-France comptent 1/3 des alternants. Les entreprises de moins de 10 salariés ont davantage recours au contrat d'apprentissage (28 %) alors que les entreprises de plus grande taille recrutent plus en contrat de professionnalisation. Les entreprises choisissent l'alternance pour "faire face aux besoins opérationnels de l'entreprise (besoin de ressources et main d'oeuvre)" (78 %), pour "identifier et pré-recruter des jeunes talents", et pour "assurer la transmission de savoir-faire" (53 %). 77 % des sortants de contrat de professionnalisation sont en emploi 1 an après la fin de leur formation. |
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