| Titre : | Pénurie de talents 2016 : le développement des compétences, solution prioritaire face aux difficultés de recrutement |
| Accompagne : | |
| Auteurs : | ManpowerGroup |
| Type de document : | Article |
| Editeur : | Paris : Manpower, 18/10/2016 |
| Format : | 3p. |
| Index. décimale : | C502 (Emploi - Généralités - Statistiques) |
| Mots clés : |
[*] Artisanat [*] Embauche [*] Emploi [*] Enquête [*] Statistique [*] Stratégie |
| Résumé : |
L'édition 2016 de l'enquête "Pénuries de Talents" de ManpowerGroup, réalisée auprès de responsables du recrutement dans 43 pays, indique que 23 % des employeurs français rencontrent des difficultés de recrutement en 2016 (contre 29 % en 2015). Les métiers manuels (électriciens, charpentiers, soudeurs, maçons, plâtriers, plombiers) sont les emplois les plus difficiles à pourvoir en France. Les raisons invoquées sont au premier rang le manque de candidats disponibles.
L'enquête donne des informations au niveau mondial, au niveau des régions Amériques, Asie-Pacifique, EMEA (Europe, Moyen-Orient, Afrique) sur les employeurs éprouvant des difficultés de recrutement. |
Documents numériques (1)
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