| Titre : | Les contrats aidés : quels objectifs, quel bilan ? |
| Auteurs : | Dares ; Sandra Bernard ; Marie Rey |
| Type de document : | Article |
| Editeur : | Paris : Dares Analyses, 01/03/2017 |
| Format : | 7 p. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | C512 (Emploi - Politique de l'emploi - Aides, mesures (Aides à l'embauche, lutte contre les discriminations, emploi des seniors, diversité, emploi des handicapés, égalité hommes/femmes, contrat de génération, contrats aidés, PEC, emplois francs)) |
| Mots clés : |
[*] Chômage [*] Embauche [*] Emploi [*] Financement [*] Insertion |
| Résumé : |
Les contrats aidés, mis en place dans les années 80, visent à favoriser l'accès à l'emploi des personnes plus éloignées du marché du travail.
A court terme, ils représentent un impact positif sur l'emploi, principalement pour le secteur non marchand. Dans le secteur marchand, 19 % des embauches n'auraient pas eu lieu en l'absence d'aide (25 % pour les emplois d'avenir). A moyen terme, l'enquête révèle que 6 mois après la fin de l'aide, 67 % des personnes ayant bénéficié d'un CUI-CIE étaient en emploi contre 41 % des personnes sorties d'un CUI-CAE. |
Documents numériques (1)
 En ligne sur le site du Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social URL |
