| Titre : | Representativeness of the European social partner organisations : Tanning and leather sector |
| Auteurs : | Georg Adam, Auteur |
| Type de document : | Article |
| Editeur : | Dublin [Irlande] : Eurofound, 29/07/2009 |
| Format : | 42p. |
| Langues: | Anglais |
| Index. décimale : | B320 (Filière Cuir) |
| Mots clés : |
[*] Dialogue social [*] Emploi [*] Filière cuir [*] Organisation professionnelle [*] Statistique [*] Tannerie [*] Union européenne |
| Résumé : | La Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound) publie une étude sur la représentativité des partenaires sociaux européens du secteur de la tannerie et du cuir. Le rapport s'articule autour de trois parties : données économiques sectorielles (sur le nombre d'entreprises et d'employés, les caractéristiques des salariés et de l'emploi depuis 1995), analyse de l'organisation des partenaires sociaux dans les Etats membres (à l'exclusion de l'Irlande et du Luxembourg où le secteur de la tannerie et du cuir n'existe pas), examen des associations représentatives au niveau européen. Le secteur européen de la tannerie et du cuir se caractérise par des petites entreprises et a perdu entre 30 % et 40 % de ses entreprises, les 15 dernières années. Selon COTANCE (confédération européenne des associations nationales de tanneurs et mégissiers), seules environ 3 000 entreprises sont encore actives dans le secteur, employant environ 50 000 salariés (UE27). Bibliographie. Annexe : liste des organisations dans le secteur de la tannerie et du cuir par Etats membres. Document en anglais. |
Documents numériques (1)
 En ligne sur le site d'Eurofound URL |
