| Titre : | Les contrats uniques d’insertion et les emplois d’avenir en 2015. Des recrutements en hausse mais moins ciblés |
| Accompagne : | |
| Auteurs : | Dares ; Marie Rey |
| Type de document : | Article |
| Editeur : | Paris : Dares résultats, 01/09/2016 |
| Format : | 9 p. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | C512 (Emploi - Politique de l'emploi - Aides, mesures (Aides à l'embauche, lutte contre les discriminations, emploi des seniors, diversité, emploi des handicapés, égalité hommes/femmes, contrat de génération, contrats aidés, PEC, emplois francs)) |
| Mots clés : |
[*] Embauche [*] Emploi [*] Insertion [*] Jeune [*] Métier [*] Qualification [*] Statistique [*] TPE |
| Résumé : |
464 000 contrats aidés (CUI, emplois d'avenir, CAE-DOM) ont été signés en 2015, soit une hausse de 11,3 % par rapport à 2014. Cette augmentation s'explique notamment par les recrutements en contrats uniques d'insertion - contrats initiative emploi (CUI-CIE) du secteur marchand qui ont presque doublé en un an.
Le nombre de bénéficiaires a augmenté de 15,3 %. 86 % des nouvelles embauches ont concerné des demandeurs d'emploi de longue durée, des seniors, des bénéficiaires de minimas sociaux ou des jeunes peu qualifiés. La part des recrutements dans les quartiers prioritaires de la ville et des jeunes a baissé. 61,9 % des embauches dans le secteur marchand ont été enregistrées dans des entreprises de 9 salariés ou moins. |
| Est accompagné de : |
Documents numériques (1)
 En ligne sur le site du ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social URL |
