| Titre : | Femmes dirigeantes en entreprise : des parcours aux leviers d'action | 
| Auteurs : | Association Française des Managers de la Diversité ; HEC Paris | 
| Type de document : | Ouvrage | 
| Editeur : | Paris : Association française des managers de la diversité, 01/04/2014 | 
| Format : | 230 p. | 
| Langues: | Français | 
| Index. décimale : | D3041 (Organisation de l'entreprise - Stratégie-Management - Concepts ((Gestion de crise, gestion des risques ; gestion de projet, management par projets ; conduite du changement ; entrepreneuriat, management stratégique, lean …) ) | 
| Mots clés : | 
																																															 [*] Enquête [*] Entrepreneuriat [*] Femme [*] Typologie  | 
												
| Résumé : | 
												L'enquête, réalisée auprès d'un panel de 42 femmes dirigeantes appartenant à 23 entreprises, et complétée par des entretiens, explore les caractéristiques et la diversité de leurs parcours.
 Elle est composée de 6 chapitres : - La rareté des femmes en position de direction dans les entreprises : le phénomène du plafond de verre - Les femmes dirigeantes rencontrées : une diversité de profils mais un rythme de mobilité important - Les carrières des femmes dirigeantes : une co-construction entre plusieurs acteurs - Les mobilités au coeur des parcours des femmes dirigeantes - Métier : femme dirigeante - Des constats aux variables d'action.  | 
										



