| Titre : | Le rapport de branche de l'esthétique |
| Type de document : | Article |
| Editeur : | Paris : Nouvelles esthétiques (Les), 01/06/2016, 01/07/2016, 01/09/2016 |
| Format : | 3 p. + 6 p. + 4 p. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | B72 (Coiffure-Esthétique) |
| Mots clés : |
[*] Apprentissage [*] Artisanat [*] Durée du travail [*] Embauche [*] Emploi [*] Esthétique [*] Femme [*] Forme juridique [*] Salaire [*] Statistique |
| Résumé : |
Le rapport de branche de l'esthétique fournit des données 2014 sur le positionnement économique de la profession : dénombrement, chiffre d'affaires, emploi et conditions de travail, mouvements de personnel, rémunérations, absences et heures supplémentaires.
En 2014, le secteur dénombre plus de 40 000 entreprises de soins de beauté, dont 31 819 n'emploient pas de salariés, et 14 000 entreprises d'entretien corporel, dont 85 % sont sans salarié. 9 instituts de beauté et espaces de soins corporels sur 10 emploient de 1 à 4 salariés. 35,7 % des établissements disposent d'un hammam et/ou sauna et/ou une balnéothérapie, et 13,4 % d'un appareil à lumière pulsée. Le chiffre d'affaires global de la profession s'élève à 2 729,5 M€ HT, dont 42 % sont réalisés par l'épilation et les ventes de produits, et 29 % par les soins du visage et du corps. Le secteur compte 77 280 actifs au 31 décembre 2014, dont 33 385 salariés, dont 96 % dans les instituts de beauté et espaces de soins corporels. 96 % des salariés sont des femmes. 66 % des salariés travaillent entre 35 et 39 heures par semaine. L'âge moyen des chefs d'entreprise est de 42 ans, les plus de 50 ans représentant moins du quart de la population. L'âge moyen des salariés est en baisse, à 26,5 ans, plus de la moitié des salariés ayant 25 ans ou moins. 23 % sont des apprentis. En 2014, 8 501 embauches ont été réalisées et on dénombre 7 845 départs. 29 % des embauches concernent des CDI, et 36 % des contrats d'apprentissage. La masse salariale brute s'élève à 666 M€ en 2014 (dont 96,3 % dans les instituts de beauté et espaces de soins corporels), la charge patronale s'élevant à 203,2 M€. 22,5 % des salariés à plein temps ont effectué des heures supplémentaires. |
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