| Titre : | Télétravail : codes et enjeux d'une organisation hors les murs |
| Auteurs : | Muriel Jaouen, Auteur ; Béatrice Sarazin, Auteur ; Denis Berard, Auteur |
| Type de document : | Article |
| Editeur : | Lyon : Travail & Changement, 01/02/2014 |
| Format : | 15p. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | D333 (Télétravail) |
| Mots clés : |
[*] Exemples [*] Télétravail [*] TPE |
| Résumé : | La revue de l'ANACT consacre un dossier au télétravail soulignant que celui-ci n'est pas toujours formellement encadré dans les entreprises. Seuls 38 accords d'entreprises connus lui sont actuellement consacrés : une analyse met en avant leurs orientations, soit responsabilité sociale soit changement organisationnel. Le réseau Anact-Aract a été mandaté par les pouvoirs publics pour piloter une expérimentation avec pour "objectif d'investiguer dans près de 10 régions et de dégager des principes de mise en oeuvre du télétravail en lien avec la réalité du travail spécifique à chaque entreprise accompagnée et l'implication des acteurs locaux." A condition d'être bien réfléchi, expérimenté et formalisé, le télétravail peut être une "source d'amélioration de la qualité de vie au travail". Retour d'expériences d'entreprises ayant mis en place le télétravail. |
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