| Titre : | Les enjeux cruciaux du recrutement pour les organisations hybrides : les enseignements à tirer d'une étude sur les Scop |
| Auteurs : | Hervé Charmettant ; Jean-Yves Juban ; Nathalie Magne |
| Type de document : | Article |
| Editeur : | Soliers : Management & Avenir, 01/12/2015 |
| Format : | 11 p. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | D1240 (Vie de l'entreprise - Forme juridique - Statut - Economie sociale - Généralités (SCOP, SCIC)) |
| Mots clés : |
[*] Coopérative [*] Embauche [*] Enquête [*] Rhône-Alpes |
| Résumé : | L'article analyse les enjeux du recrutement pour les organisations hybrides, à partir d'une enquête de terrain menée auprès de 40 Scop implantées en Rhône-Alpes. Il en ressort que pour mener à bien leur double projet économique et socio-politique, la pratique du "couplage sélectif" semble une voie peu explorée mais plus appropriée que le "compromis" ou le "découplage"." Bibliographie. |



