| Titre : | Transformation numérique et vie au travail |
| Auteurs : | Bruno Mettling |
| Type de document : | Ouvrage |
| Editeur : | Paris : Ministère du travail, de l'emploi, de la FP et du dialogue social, 15/09/2015 |
| Format : | 69 p. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | G593551 (Innovation-Technologies - Technologies et Applications - Télécommunications - Multimédia - Internet - Politique et Réglementation-Droits d'auteur - Politique (e-content, French Tech)) |
| Mots clés : |
[*] Compétence [*] Formation [*] Innovation [*] Métier [*] Numérique [*] Politique [*] Santé [*] Télétravail [*] TIC |
| Résumé : |
Bruno Mettling, DRH d'Orange, a remis, le 15 septembre 2015, son rapport sur la "Transformation numérique et vie au travail" à la ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social. Il fait état de 6 principaux impacts liés à la transformation numérique :
- "la diffusion massive de nouveaux outils de travail, - l'impact sur les métiers et les compétences, - l'environnement de travail des cadres, - l'impact sur l'organisation du travail, - l'impact sur le management, - de nouvelles formes de travail hors salariat." Le rapport propose 36 recommandations permettant la réussite de la transformation numérique en entreprise autour de 4 axes : l'éducation numérique, l'adaptation du cadre de travail, la qualité de vie au travail et la co-innovation. |
Documents numériques (1)
 En ligne sur le site de la Documentation française URL |
