| Titre : | Enquête 2015 sur la pénurie de talents [en ligne] |
| Auteurs : | ManpowerGroup |
| Type de document : | Article |
| Editeur : | Paris : Manpower, 26/05/2015 |
| Format : | 36p. |
| Mots clés : |
[*] Artisanat [*] Embauche [*] Emploi [*] Enquête [*] Statistique [*] Stratégie |
| Résumé : |
D'après la dernière enquête "Pénuries de Talents" de ManpowerGroup réalisée auprès de plus de 41 700 responsables du recrutement dans 42 pays, 29 % des employeurs français rencontrent des difficultés de recrutement en 2015 (21 % en 2014). Au niveau mondial, les pénuries de talents s'élèvent à 38 %. Les postes d'artisans et ouvriers qualifiés arrivent en tête du top 10 des métiers en pénurie en France. Le manque de compétences techniques est la principale raison évoquée (46 %). L'enquête donne des informations au niveau mondial, au niveau des régions Amériques, Asie-Pacifique, EMEA (Europe, Moyen-Orient, Afrique) sur les employeurs éprouvant des difficultés de recrutement ; les catégories d'emplois les plus difficiles à pourvoir ; le niveau de difficultés de recrutement par rapport à 2014 ; le niveau d'impact de la pénurie de talents sur la capacité à répondre aux besoins des clients ; l'impact le plus probable des pénuries de talents sur l'organisation des entreprises ; les raisons des difficultés de recrutement ; les stratégies adoptées pour surmonter les pénuries de talents. En ligne sur le site de ManpowerGroup [consulté le 27/05/2015] |
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