| Titre : | Un tiers des entreprises de 10 salariés ou plus n’utilisent pas leurs fonds dédiés à la formation [en ligne] |
| Auteurs : | Dares ; Valentin Devries ; Jérôme LÊ |
| Type de document : | Article |
| Editeur : | Paris : Dares Analyses, 01/04/2015 |
| Format : | 9p. |
| Mots clés : |
[*] Statistique [*] TPE |
| Résumé : |
D'après l'enquête CVTS-4, 40 % des entreprises de 10 salariés ou plus sont très formatrices, 30 % le sont moyennement et 30 % sont peu formatrices en 2011. Cette dernière catégorie concerne les entreprises de plus petite taille (24 salariés en moyenne). Elles forment moins de 5 % de leurs salariés et formalisent peu leur politique de formation. Les principaux freins à l'effort de formation pour les entreprises peu formatrices sont l'adéquation entre les qualifications du personnel et les besoins en compétences, la charge de travail et le manque de temps ou la priorité sur la formation initiale plutôt que sur la formation continue. Données sur l'organisation des entreprises selon leur effort de formation, la principale raison de former selon le comportement de formation, la proportion d'entreprises qui changent de comportement de formation d'une année à l'autre, le changement organisationnel ou de fonctionnement et la modification des comportements de formation entre 2009 et 2010, la variation du niveau d'activité et la modification des comportements de formation entre 2009 et 2010. En ligne sur le site du Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social (publications Dares) [consulté le 13/05/2015] |
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