Catalogue en ligne Service Veille Artisanat

Titre :	Enquête régionale emploi/formation - Synthèse des résultats
Auteurs :	CRMA Rhône-Alpes ; CMA Drôme
Type de document :	Article
Editeur :	Villeurbanne : CRMA Rhône-Alpes, 08/01/2015
Format :	8p.
Index. décimale :	C531 (Emploi - Artisanat - Statistiques)
Mots clés :	[] Apprentissage [] Artisanat [] Compétence [] Contrat de travail [] Difficulté de recrutement [] Embauche [] Emploi [] Enquête [] Formation continue [] Gestion du personnel [] Métier [] Rhône-Alpes [] Salaire [] Statistique
Résumé :	La Chambre régionale des métiers et de l'artisanat de Rhône-Alpes a mené en 2014 une enquête auprès d'un échantillon représentatif des entreprises artisanales relative à l'emploi et la formation des salariés. Elle révèle notamment que 82,25 % des salariés sont en CDI et 10,5 % des entreprises ayant répondu ont recours à l'apprentissage pour former les jeunes. L'embauche en contrat d'apprentissage est un moyen de pallier les difficultés de recrutement notamment dans les métiers de l'alimentation (16 % envisagent d'embaucher des apprentis contre 10,87 % pour l'ensemble des entreprises). 33 % des entreprises déclarent identifier des besoins en compétences, notamment au niveau technique. Le principal frein à la formation des salariés est le manque de temps pour 48 % des entreprises. Les besoins de formation des dirigeants concernent principalement la communication et l'informatique.