Titre : | Stratégie de développement. Misez sur l'apprentissage |
Auteurs : | Barbara Colas |
Type de document : | Article |
Editeur : | Paris : Monde des artisans (Le), 01/03/2014 |
Format : | 8p. |
Mots clés : |
[*] Accompagnement [*] Apprentissage [*] Artisanat [*] Automobile [*] Boucherie [*] CMA [*] Emploi [*] Exemples [*] Insertion [*] Jeune |
Résumé : | Dans un dossier consacré à l'apprentissage dans l'artisanat, il est rappelé que la formation d'un apprenti nécessite un engagement important de la part de l'entreprise l'accueillant. Elle est aussi une opportunité car les apprentis sont de futurs salariés potentiels et apportent du dynamisme à l'entreprise. La présidente de l'Institut Supérieur des Métiers (ISM), Anne de Blignières-Légeraud, présente les caractéristiques des jeunes de la génération Y et les atouts qu'ils représentent pour l'artisanat. Les Chambres de métiers et de l'artisanat proposent aux entreprises un accompagnement sur mesure pour recruter un apprenti. Laurent Rigaud, maître artisan boucher dans le Nord, forme des apprentis et travaille avec deux de ses filles. Le groupe Caraxial, spécialiste de la réparation automobile, embauche 70 % des apprentis qu'il forme. |