| Titre : | Norme ISO 14001 et gestion des ressources humaines (GRH). Etude du cas d'une petite entreprise (PE) par une méthodologie hybride |
| Auteurs : | Anne Maurand-Valet ; Agnès Paradas |
| Type de document : | Article |
| Editeur : | Paris : Association francophone de Gestion des Ressources Humaines, 26/10/2011 |
| Format : | 24p. |
| Mots clés : |
[*] Exemples [*] Normalisation [*] TPE |
| Résumé : | Communication présentée à l'occasion du 22ème congrès de l'AGRH - Association francophone de gestion des ressources humaines (Marrakech, 26-28/10/2011). Les auteurs analysent, en s'appuyant sur le cas d'une petite entreprise de ferraillage certifiée ISO 14001, les effets de la mise en oeuvre des normes sur l'organisation et les modes de gestion des ressources humaines. Ils soulignent que malgré les contraintes induites par la mise en oeuvre de la norme, les améliorations en termes de GRH sont importantes. Bibliographie. |
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