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Titre :	Gestion des âges : de nouvelles logiques dans les marchés internes du travail
Auteurs :	Bruno Lamotte ; Cécile Massit
Type de document :	Article
Editeur :	Paris : Education permanente, 01/12/2008
Format :	17p.
Mots clés :	[] Emploi [] Formation [] Senior [] Statistique
Résumé :	Etude sur l'évolution des marchés internes et la gestion des âges dans les entreprises, dans le cadre du programme Equal, avec quatre grandes entreprises partenaires du secteur de l'agroalimentaire : analyse de la perception de la question de l'âge dans l'entreprise, mise en place d'une stratégie de formation en adéquation avec l'analyse du travail et des besoins de formation réels des opérateurs, influence des contraintes économiques des entreprises sur la mise en place de ces formations, raisons et modalités d'évolution des marchés internes. Bibliographie