| Titre : | Reprise d'entreprise et compétences relationnelles du nouveau dirigeant |
| Auteurs : | Delphine Gourdon-Cabaret |
| Type de document : | Article |
| Editeur : | Dunkerque : Université du Littoral - Côte d'Opale, 01/02/2006 |
| Format : | 18p. |
| Mots clés : | |
| Résumé : | La réussite d'une reprise d'entreprise dépend des compétences relationnelles du nouveau dirigeant. Analyse des problématiques posées par la reprise d'une entreprise (définition de la reprise, caractéristique du repreneur, compétences relationnelles) et le changement de dirigeant (systèmes de relations au sein de pme/pmi, l'acteur et le système, l'identité au coeur du changement, mécanismes de résistances et d'adaptation en entreprise). Explication des démarches suivies par l'auteur pour dégager les fonctions, rôles et comportement des dirigeants favorisant la réussite du changement. |
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