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CEREQ ; OPCO EP ; Sophie Gonnard ; Guillaume Laurent | Marseille : Céreq | Working paper | 18/09/2024A partir des données de l'enquête Génération 2017, le Céreq et Opco EP ont analysé le parcours professionnel des jeunes tout au long de leurs trois premières années d'activité autour de 4 grands axes : - "le rôle des entreprises de proximité d[...]
Article
A partir des données de l’enquête Génération 2017 du Céreq, les auteurs analysent les disparités d'accès à l'alternance des jeunes résidant dans les quartiers populaires de la ville (QPV), en étudiant leur profil socio-démographique, leur parcou[...]
Ouvrage
Les résultats de l'enquête Céreq "Génération 2017" analysent les premières années de vie active des jeunes au regard de leur niveau et de leur spécialité de formation, de leur cheminement scolaire et de leurs caractéristiques sociodémographiques[...]
Article
Le projet de recherche C> Terre est conduit par le Céreq et est soutenu par un financement du PIC (Plan d'Investissement dans les Compétences) Dares. Il "vise à comprendre la nature des besoins en compétences liées à l'écologisation du travail e[...]
Ouvrage
CEREQ ; Alexandra D'agostino ; Catherine Galli ; Ekaterina Melnik-Olive | Marseille : Céreq | Etudes | 13/01/2022Le Céreq a mené une enquête pour mesurer l'impact de la crise sanitaire sur les mobilités, les projets, les aspirations professionnelles, les compétences et le travail (IMPACT) entre mars et mai 2021. A partir de 20 entretiens réalisés dans le c[...]
Ouvrage
Une enquête menée par le Céreq fin 2020 auprès de 20 entreprises (dont 10 % ont moins de 20 salariés) disposant de leurs propres organismes de formation, analyse les effets de la crise sanitaire du Covid-19 sur leur activité. L'impact est varia[...]
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Les coulisses de la formation professionnelle - Processus de sélection à l’entrée de l’apprentissage
L'auteur analyse les processus de sélection à l’entrée de l’apprentissage auprès de lycéens et d'apprentis. 5 sas de sélection ont été identifiés : - l'orientation scolaire et professionnelle - la (mé)connaissance de la voie professionnelle [...]
Ouvrage
L'ouvrage collectif présente des travaux réalisés dans le cadre du premier groupe d’exploitation du Dispositif d’enquêtes couplées sur les formations et les itinéraires des salariés (Defis), sur les enjeux de la formation continue des salariés e[...]
Ouvrage
Elyes Bentabet, Directeur de publication ; Martine Gadille, Directeur de publication | Marseille : Céreq | travail en débats (Le) | 2019L'ouvrage rassemble essentiellement des contributions issues de séminaires tenus au Cereq depuis octobre 2015, sur "le rôle des TPE-PME dans l'emploi, les systèmes de formation ou les reconfigurations du travail". Il propose "un état des lieux d[...]
Ouvrage
CEREQ ; Samira Mahlaoui ; Jean-Paul Cadet ; Valérie Gosseaume ; Pascal Simonet ; Anne-Lise Ulmann | Marseille : Céreq | Céreq Etudes | 01/12/2018Le document aborde la question de l'organisation et de la mise en oeuvre du tutorat des jeunes en formation professionnelle initiale au sein des petites structures de moins de 250 salariés, à partir d'une étude menée en 2017 dans 3 secteurs d'ac[...]
Ouvrage
Le document présente les principaux résultats de l'enquête DEFIS (Dispositif d'enquêtes sur les formations et itinéraires des salariés) menée en 2015 et 2016 afin d'étudier l'évolution professionnelle et l'accès à la formation des salariés inter[...]
Article
D'après les données salariés de l'enquête Defis (Dispositif d'enquêtes sur les formations et les itinéraires des salariés), la part de salariés formés aux formations obligatoires est un peu plus faible dans les entreprises de 10 à 49 salariés (3[...]
Ouvrage
A la demande de la DGEFP, le Céreq a mené une enquête sur les usages et les représentations de la valeur des titres professionnels délivrés par le ministère du Travail auprès d'entreprises (notamment artisanales), d'institutions et d'organismes [...]
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Benoit Cart ; Alexandre Léné ; Marie-Hélène Toutin | Marseille : Céreq | Céreq Essentiels | 01/04/2018Après avoir présenté l'évolution du système de formation en apprentissage depuis 1992, notamment la croissance des effectifs dans le supérieur, les auteurs analysent les effets de l'apprentissage sur l'insertion des jeunes à partir des quatre en[...]
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Le taux d'accès à la formation dans les petites entreprises de 10 à 19 salariés dépend de plusieurs facteurs : - l'appartenance à un groupe : 34 % des salariés des petites entreprises appartenant à un groupe sont formés contre 23 % des entrepri[...]
http://www.cereq.fr/index.htm