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En 2024, parmi les employeurs recrutant au moins un apprenti, 58 % embauchent au moins un apprenti du supérieur (contre 38 % en 2018). 82 % des employeurs recrutant au moins un apprenti du supérieur exercent une activité du tertiaire (+ 12 point[...]
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En 2023, le nombre d'embauches en contrats de professionnalisation est en baisse de - 3 % % par rapport à 2022. La part des entrées des bénéficiaires de 45 ans ou plus augmente de + 6 %, celle des 30 ans ou plus se stabilise. Ils sont plus nomb[...]
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En 2023, le nombre d'entrées en contrats d'apprentissage a augmenté de 2 % par rapport à l'année précédente, en net ralentissement par rapport aux années précédentes, principalement dans le secteur public et le supérieur. Au 31 décembre 2023, le[...]
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En 2022, le nombre d'embauches en contrats de professionnalisation se stabilise : - 1% % par rapport à 2021. Les nouveaux bénéficiaires sont plus âgés (41 % ont plus de 30 ans), plus nombreux en recherche d'emploi (49 %) et ont un niveau de dip[...]
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En 2022, le nombre d'entrées en contrats d'apprentissage a augmenté de 13 % par rapport à l'année précédente, principalement dans le privé et le supérieur. Au 31 décembre 2022, le nombre d'apprentis s'élève à près de 968 000 (privé et public). L[...]
